Probablemente esta sea una de las publicaciones de LinkedIn que más nos gustan: Me complace compartir que estoy comenzando un nuevo puesto en “La Compañía” como “El próximo trabajo de mis sueños”… Inmediatamente después de una publicación de este tipo, verás muchas aplausos, felicitaciones y mensajes de todo el mundo, sin embargo, esos probablemente representan la minoría de los miles que postulan y no obtienen el puesto.
Déjame decirte que una cosa es segura: incluso aquellos que consiguen un puesto hoy han sido rechazados por otros en el pasado.
Quizás te preguntes, si eres nuevo en el “Equipo Rechazado”, qué puedes hacer mejor. Esto es lo que recomendaría:
- No te lo tomes personal, a veces somos la segunda mejor opción y alguien era más adecuado que tú.
- Solicite comentarios honestos al gerente de contratación. ¿En qué necesito concentrarme? ¿Algo que me perdí? Si me pudieras dar un consejo ¿cuál sería?
- Pide retroalimentación en tu trabajo diario, aprende de ella.
- Escuche atentamente los comentarios solicitados y no solicitados. Asegúrate de silenciar tu Ego y esa vocecita que no te permite escuchar para aprender. Recuerde que la retroalimentación es un regalo.
- Enumera las acciones que puedes tomar para llegar allí, la mayoría de los casos es experiencia, y luego dirás cómo puedo obtener experiencia si no tengo la oportunidad, bueno, siempre hay una manera, busca proyectos que puede brindarte la experiencia que necesitas, ofrécete como voluntario.
- Toma las acciones necesarias, conviértete en un actor activo en tu película de “búsqueda de trabajo”.
- Sigue intentándolo y aprendiendo de ello. La coherencia es clave.
Finalmente recuerda:
“El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el coraje de continuar”
Winston Churchill
