“Todos somos narradores: creamos historias para darle sentido a nuestras vidas. Pero no basta con contar cuentos. Debe haber alguien que escuche” – Stephen Grosz, The Examined Life
Esta es una segunda historia que escribo inspirada en el libro anterior, y se trata de 3 personas que han tenido un impacto en mi vida/mentalidad laboral.
El jefe , esta persona fue alguien que en cierto momento influyó en mí de tal manera que decidí seguir a ciegas el camino profesional que él me sugirió. Eso fue hace muchos años y yo era muy joven. Confié en esta persona de una manera que no pensaba con claridad, y pensé que todo lo que recibía como consejo era lo mejor para mí, sin embargo, había un truco, a veces los líderes buscan lo mejor para ti y para ellos:- ) – después de muchos años me di cuenta y, sinceramente, no me arrepiento, porque esto me llevó a donde estoy. Sin embargo, si alguna vez vuelvo a encontrarme con él/ella le diría: Me hubiera gustado que me mostraras los diferentes resultados y no sólo aquel que se adaptaba más a tus planes 😉
A veces es más fácil preguntar qué tienes para mí que buscar aquello que sabes que va mejor contigo…
Habla con tu jefe sobre tu carrera, los próximos pasos, pero ten en cuenta qué es lo que quieres, cuál es ese puesto que te hará crecer, ¡incluso si eso significa esperar más tiempo para tu ascenso!
No tengas miedo de ser rechazado al seguir ese camino profesional que crees que se adapta a tus habilidades, porque la perseverancia te llevará a ser tu mejor versión.
El compañero , esta persona me mostró que es posible hacer amigos en el trabajo. Ella era y es la persona más divertida que puedas conocer. Ella me sacó muchas risas en el trabajo y creo que yo le hice lo mismo :-). A pesar de que a veces teníamos plazos que cumplir y días estresantes, donde teníamos que colaborar como pares y entregar resultados, después bromeábamos sobre diferentes “escenas” de esos días que nos venían a la mente en un almuerzo o charla de café. ¡¡Nuestros caminos se separaron en el trabajo pero hoy seguimos siendo amigos!!
Además, he podido hacer otros amigos que ahora forman parte de mi red y hablamos cuando necesitamos algún consejo, eso es genial y gratificante.
¡En el trabajo también puedes hacer buenos amigos!
Solo recuerda, asegúrate de poder separar las relaciones personales de las laborales, permanece objetivo y todo fluirá aún mejor y el trabajo no será solo trabajo sino un lugar para encontrar conexiones significativas.
Otra persona interesante , esta persona era la persona más inteligente en la sala en temas relacionados con el trabajo, desafortunadamente sus emociones se interpusieron en el camino – no estoy hablando de una sola persona, sino de diferentes personas que permitieron que su Ego y Orgullo gobernaran sus acciones…
En esta parte me gustaría citar un libro que habla de ello, el nombre del libro: Ego is the enemigo, de Ryan Holiday
Y dice:
“Pero recordemos las palabras del filósofo estoico Epicteto: “Es imposible aprender lo que uno cree que ya sabe”.
Sin duda, el talento puede contribuir al éxito, de eso no hay duda. Pero es mucho más probable que la humildad y la diligencia, esa voluntad de practicar y de dedicar tiempo, te lleven de la aspiración al logro”.
Entonces, sí, Ego, es el peor asesor posible para ti y tu crecimiento, no dejes que el ego se interponga en tu camino o en tu carrera. Hay muchas historias sobre líderes grandes e impresionantes que descarrilaron su camino solo por eso… Si Si prestas mucha atención a los comentarios, probablemente te volverás más consciente de ti mismo. Desafortunadamente, a veces tus colegas no serán lo suficientemente valientes para hablar contigo y decirte la retroalimentación que necesitas; si ese es tu caso, búscala no de aquellos que te agradan, sino de aquellos que no te agradan 😉
