Quiero compartir contigo un vídeo que te ayude a preparar el escenario para esta historia. Echa un vistazo:
¿Alguna vez te has encontrado en situaciones similares una y otra vez, con diferentes personas, y te has quedado frustrado porque desearías que el resultado pudiera ser diferente? No estás solo.
Al igual que en el vídeo, podemos imaginar los diferentes resultados, practicar en nuestra mente lo que diremos y esforzarnos por hacerlo mejor la próxima vez. Puede que no se tomen millones de oportunidades como en la película de los Vengadores, ¡pero podría tomar algunos intentos antes de que encuentres el éxito!
Déjame contarte una historia que mi amigo compartió conmigo:
Ella ha trabajado durante varios años en una empresa con un buen ambiente en general. La cultura de la empresa anima a hablar, pero le resultó difícil hacerlo en las reuniones en las que la alta dirección está presente. El tipo de respuestas que recibió a veces la hacían sentir incómoda, ya que a menudo eran pasivas y agresivas.
Con el tiempo, se dio cuenta de que hablar no afectaría negativamente a su calificación de rendimiento, su bonificación o cualquier otra cosa. Por lo tanto, reunó el coraje para empezar a expresar sus pensamientos e ideas. Sin embargo, no tuvo éxito en entregar el mensaje de manera efectiva, y salió de estas reuniones con sentida decepción. En el fondo, ella creía que sus ideas eran valiosas y que valía la pena implementarlas, pero tal vez sus habilidades de comunicación y asertividad necesitaban algo de trabajo.
Lo que hizo a continuación fue tomar medidas y buscar recursos para mejorar sus habilidades de comunicación y asertividad. Se inscribió en un curso de oratoria, se unió a un grupo de desarrollo profesional e incluso contrató a un entrenador de comunicación para que trabajara uno a uno.
Además, prestó atención a aquellos que fueron escuchados, ¿cómo se estaban comunicando? Tomó notas y, sin convertirse en otra persona, aprendió de ellas.
A través de estas experiencias, aprendió técnicas para presentar sus ideas con confianza y persuasión. Practicaba la escucha activa, hacía preguntas aclaratorias y usaba un lenguaje asertivo para expresar sus pensamientos con claridad sin ser pasiva o agresiva.
A medida que aplicaba estas estrategias en sus reuniones, notó un cambio en la forma en que se recibían sus ideas. La gente comenzó a escuchar con atención, a pedir más aclaraciones e incluso a expresar su apoyo a sus propuestas. Las respuestas una vez pasivo-agresivas comenzaron a disminuir, y ella se sintió más respetada y valorada en el lugar de trabajo.
A veces, fue desafiada, pero estaba ensayando en su cabeza sobre esos posibles desafíos antes de las reuniones y fue capaz de responder con confianza. Esto marcó la diferencia.
Pero, como te puedes imaginar, no fue una transformación de la noche a la mañana. Tomó tiempo y esfuerzo constante para desarrollar sus habilidades y desarrollar su confianza. Todavía hubo momentos en los que tropezó o se sintió insegura, pero no dejó que eso la desanimara. Ella veía cada oportunidad como un paso hacia la mejora y el crecimiento.
A medida que continuaba practicando y refinando sus habilidades de comunicación, su tasa de éxito en la implementación de sus ideas aumentó. Se convirtió en una voz de confianza en su organización e incluso se le dio la oportunidad de liderar proyectos e iniciativas.
A través de su historia, mi amiga me enseñó la importancia de la perseverancia y la superación personal. A veces, no basta con tener ideas valiosas; también necesitamos las habilidades para comunicarnos y afirmarnos de manera efectiva. Es un proceso que requiere paciencia, práctica y la voluntad de aprender de nuestros contratiempos.
Por lo tanto, si te encuentras en situaciones en las que deseas que el resultado sea diferente, recuerda el viaje de mi amigo. Tómese el tiempo para reflexionar sobre cómo puede mejorar sus habilidades de comunicación y asertividad. Busca recursos, practica en tu mente y esfuérzate por hacerlo mejor la próxima vez.
Recuerda que nunca es demasiado tarde para desarrollar estas habilidades y crear los resultados que deseas. Al igual que los Vengadores en el vídeo, tienes el poder de cambiar la narrativa y lograr el éxito en tus interacciones y relaciones.
Al final de su historia, me dijo que le tomó unas pocas veces tener el coraje y ser esa persona que habló en la habitación con esa asertividad.
Ella dijo: “Ser escuchada, no siempre fue la forma en que terminaban sus días y situaciones de trabajo, sin embargo, cuanto más jugaba con los escenarios y las interacciones en su cabeza, más reelaboraba en cuál podría ser su respuesta a las diferentes situaciones”.
Si te ha pasado algo así, no te desanimes, practica, presta atención, usa tu escucha activa y mejorarás.
Finalmente, para su curiosidad, aquí dejo un artículo muy interesante sobre las Nuevas Reglas de presencia Ejecutiva, verá que la confianza, la decisión, las habilidades de habla superiores, el dominio de una habitación están muy conectadas con este artículo, una vez que mi amiga logró mejorar esas habilidades, se actualizó al siguiente nivel.
“El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el coraje para continuar”.
–Winston Churchill
